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摘要
高等教育为我国输送了大量高素质人才，是我国教育体系中不可缺少的重要组成部分。高校师资队伍建设是保障高校人才培养工作顺利进行的基础。在高校师资队伍建设中合理的薪酬待遇能够有效带动教师投入到教学工作中，完成教学任务。薪资激励制度的实施能够极大的激发高校教师工作热情，提升工作效率。本文就高校师资队伍建设中薪资激励的实施等问题展开研究，旨在通过贯彻落实薪资激励制度来助力高校师资队伍建设，从而为国家输送更多的高素质人才。
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单位上海工艺美术职业学院
