本轮以去产能为重点的国有企业改革推进过程中涉及的人员分流与再就业工作,进展基本平稳有序,但人员和企业结构复杂,深层次矛盾和问题相互交织,仍有一些困难和隐忧。面临新形势和人民群众的新期盼,依然要坚持政府托底、企业转型升级、职工提升技能的安置原则,在加快发展新经济、增加资金支持、开展"双创"服务、剥离企业办社会职能、落实奖补基金发放等方面落实企业主体、地方组织、依法依规的统筹办法,全力促进人员平稳有序分流和尽快实现再就业,确保实现社会和谐稳定。
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