摘要
当今世界,全球经济一体化成为不可阻挡的潮流趋势。在企业内推广实施全面预算管理已经成为现代企业管理的重要手段。全面预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式,对于企业完善公司治理、提升管理效率、增强竞争力都具有重要作用。目前,部分企业开始推行全面预算管理,并且取得了良好的成效。但是,在全面预算管理的推行中仍然存在着一些问题有待研究和解决。本文探讨了全面预算管理的现状,提出并分析了我国企业在全面预算管理的实践中存在的问题。本文认为,企业对全面预算管理内涵的认识、组织机构的建立、编制过程的严谨程度,以及预算中考核、激励制度的制定和相应的企业文化支撑等方面都存在着问题,最后,针对不同的问题提出与之相对应的解决对策。