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摘要
权力场域事务繁杂、关系交错，势必会有情、理、法相互交融、共同在场的情况，忽略任何一个都可能导致部署失范、管理失衡、决策失当。现实中，有的领导者忽视情、理、法的当位在场与和谐同存，导致人情泛滥、理性缺失、权力越轨等现象的发生。因此，在权力场域，领导者必须运用非线性思维，综合考虑情、理、法三个向度，保证三者的平衡，避免失衡、缺位，以降低部署失范、管理失衡、决策失当的发生率，同时有效规避权力越轨的现象。具体而言，领导者应动之以情，从个情角度激发情感因子，从群情角度系牢情义纽带，从域情角度规避人情陷阱；应晓之以理，因天理而顺势应变，因民理而说事明理，因事理而实事求是；应规之以法，坚持做到人性规约与反躬自省、秋毫明辨与谨言慎行、立法明纪与刚柔相济相结合。
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单位山东大学; 潍坊科技学院
