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摘要
随着市场经济的快速发展,医院在整体发展水平上也得到了很大程度上的提升,但在人力资源管理方面仍存在诸多的问题,需要在未来的发展过程中予以解决。在新形势下医院仍采用传统的模式对人力资源进行集中的管理,严重抑制了我国医学行业的快速发展。本文将对新形势下医院人力资源管理过程中存在的问题进行详细的分析,并提出提升医院人力资源管理的效率的有效对策,从而不断提升新形势下医院人力资源管理的总体水平,实现医院的长远发展。
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单位新疆阿克苏地区第二人民医院
