在现代社会环境下,对于人才的综合素养要求越来越高,这对于人力资源管理人才培养提出了更高的要求。协同创新机制是将现代人才培养模式进行融合,然后根据实际的市场需求进行创新的一种现代人才培养机制。对此,本文将对于当前协同创新机制下人才培养模式的现状和不足进行分析,然后结合实际的发展提出了相应的建议,为协同创新机制人力资源管理人才培养提供了一些参考。
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