摘要

目前,我国边远少数民族地区基层单位内部审计工作存在理念滞后、领导机制不清、机构独立性及权威性不足、人员选用培训机制不健全、监督指导机制不完善等问题,笔者认为,面对新时代下内部审计工作的发展形势,改进边远少数民族地区基层内部审计工作必须更新审计理念、理顺领导机制、建立完善的人员选用机制和培训机制,加强对内部审计机构的业务指导和监督,探索建立多方主体共建、共治的合作机制,引导内部审计逐步从"查错纠弊"向参与治理和管理转型。