摘要

危机事件是企业管理过程中不可避免的特殊情况,对企业人力资源管理产生了诸多影响。本文从企业人力资源的六模块入手,浅析目前企业人力资源管理在危机事件发生的背景下面临的问题,并在此基础上提出相应解决措施,以期为企业人力资源管理优化提供建议。