扬州市学校棒垒球裁判员的培养与发展研究

作者：王俊

来源：当代体育科技, 2021, 11(35): 181-183.

DOI：10.16655/j.cnki.2095-2813.2107-1579-1915

• 棒垒球
• 裁判员
• 职业培养
• 培养与发展
• 青少年

该文运用SWOT法对扬州市学校棒垒球裁判员发展现状进行分析,研究发现目前扬州市存在棒垒球裁判数量少、年龄小、业务能力较弱、综合发展定位不清晰、离职频繁等情况。该职业发展空间巨大,如果能善于利用自身优势,妥善消除不利因素,坚持挖掘工作潜能,会迅速得到提拔与破格晋升的机遇。该文提出以协会为主导,营造良好培养环境、个人为主体的自我攀登发展模式的策略。