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摘要
在国际化背景下,德国的经济和劳动力市场正在经历着新的挑战。在政策层面,德国原有的职业教育法律法规不断发展,要求在其学徒制中加入国际流动项目。国际流动项目一方面可以帮助本国学徒到国外实习,从而具备胜任国际市场的能力;另一方面,可以为外国青年进入德国劳动力市场做准备。为了扩大其影响力,德国联邦政府采用了网络宣传,附带国际资格证书等措施,同时加强国外实习的质量保障。但是国际流动项目在发展中也面临着很多问题,例如由于资助比例有限和企业规模限制,申请长期国际流动项目的学徒数量远少于短期国际流动项目。对于这类问题,应开展国际流动项目的相关理论研究,提升企业参与的积极性。
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