摘要

以淮北师范大学信息学院为例,通过对比网络招聘专业需求数与该学院5届毕业生专业人数,分析该学院专业设置与市场需求之间的契合度;通过问卷调查获得毕业生核心知识满足度等信息,并结合就业率分析学院各专业教育质量。结果表明该学院大多数专业设置符合市场需求,就业良好,但也存在个别专业设置与社会需求不符、就业率低的问题,亟需进行专业结构调整,并据此提出应根据市场需求的变化调整专业招生规模、依据企业人才能力需求调整和完善专业课程体系、基于社会发展的前瞻性设置专业等三项建议。