摘要

综合绩效考核作为经济社会发展的指挥棒、风向标和助推器,是地方政府引领发展、推动工作、激励干部的重要抓手。本文对无锡乡镇(街道)差异化综合绩效考核进行实证分析,从考核内容、考核权重、考核计算、个性指标等进行全方位总结,为区域差异化综合绩效考核中考核谁、考什么、怎么考、如何用提供路径建议。