基于就业能力视角的资源枯竭型城市退役军人就业工作研究——以辽宁省阜新市为例

作者：王昊天; 赵军; 吕振兴

来源：中国就业, 2020, (02): 54-55.

DOI：10.16622/j.cnki.11-3709/d.2020.02.022

退役军人是社会主义现代化建设宝贵的人才资源。本文基于就业能力理论,从辽宁省阜新市退役军人就业工作实际出发,针对退役军人在就业能力方面存在的缺陷,提出了推进退役军人就业能力提升的"3344"模式,为形成资源枯竭型城市的转型振兴的人才保障提供参考借鉴。