摘要

十几年的探索实践表明,场务公开在推动企业改革发展、促进干部廉洁自律、维护职工合法权益等方面表现出强大鲜活的生命力,对企业实施民主管理起到了积极的促进作用。然而,针对当前场务公开出现的问题,笔者认为深化场务公开工作不仅要建立健全领导、监督、问责等制度体系,还要不折不扣地落实落地,实现由结果公开向源头公开、过程公开的转变,做到“会公开、敢公开、真公开”,积极营造改革发展、和谐稳定的企业环境。