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摘要
在当今日益增长的医疗服务需求背景下,常态化的急诊医疗资源分配已远不能满足急诊就诊患者的需求,急诊医疗管理也面临着新的机遇和挑战。本文通过研究北京市某三级甲等医院急诊科现状,以协同理论作为理论支撑,深入分析地理空间与区域急诊医疗特点,进一步提高急诊属地化管理能力和医疗服务能力。提出明确急诊发展定位、统一医疗质量标准、整合急诊医疗资源、制定学科人才规划的对策建议,为今后开展急诊管理提供一个思考路径。
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单位首都医科大学附属北京同仁医院
