浅析劳动法视野下女性就业歧视问题

作者：谢叶欣

来源：劳动保障世界, 2020, (33): 9-11.

DOI：10.3969/j.issn.1007-7243.2020.33.005

• 女性就业歧视
• 性别歧视
• 就业平等

在实际就业过程当中,用人单位常常利用法律盲区、漏洞来规避就业歧视的法律风险,剥削女性.本文将探讨女性就业歧视的常见现象,并对症下药,力图推动男女就业平等的实质实现,尊重和保障妇女的就业权利.

• 单位
  深圳大学