平衡计分卡视角下的公立医院薪酬激励机制设计

作者：庞慧敏

来源：财会学习, 2020, (21): 161-162.

• 平衡计分卡
• 公立医院
• 薪酬激励机制

基于平衡计分卡的公立医院薪酬机制,从非财务角度去评价公立医院的薪酬制度,对于提升公立医院的核心竞争力、优化公立医院的管理模式具有至关重要的作用。本文就对此进行探讨,以期有助于提升公立医院的激励机制,并对促进公立医院医疗水平的提升有一定启示。

• 单位
  广州市胸科医院