随着社会经济的蓬勃发展,企业建设迎来了全新的挑战。如何发挥党组织作用,促进和谐企业建设的进步与发展,成为当前企业急需攻克的难题。论文通过对当前不利于企业和谐的因素进行分析,提出了几点策略思路,如建立和谐的干群关系、建立和谐民主的管理制度、构建和谐的企业文化思想等,以期为发挥党组织作用以促进和谐企业建设提供关键思路,从而推动企业的可持续发展。