健全培训制度 提升人才素质

作者：徐敏

来源：今日财富(中国知识产权), 2023, (06): 65-67.

<正>事业单位作为一种具有社会事务管理和公益活动服务功能的组织，在国家治理体系不断深化的过程中，建立一支强大的人才队伍，是在新时期能够有效地发挥社会服务管理功能的关键保证。然而，培训是人力资源开发的主要方式，它对提高人力资源开发效率，提高企业的服务和管理水平起到了不可忽视的作用。本文以培训与人才队伍建设着眼，对事业单位工作人员培训的方式特点、存在的问题进行了分析，并以此为基础，尝试建立一个健全的事业单位培训体系，旨在帮助事业单位的人才队伍建设，推动事业单位服务管理职能的有效发挥。