摘要

目前,在"双一流"建设中,高校对掌握先进知识技术、具备创新能力人才的需求急剧攀升,随着人才引进工作的积极开展,青年人才被高校争相引进,如何科学对待人才这种优质资源,不断提升其工作水平,保持良好的人才发展生态,使高校达到人才可持续发展的良性循环状态是"双一流"建设中的又一挑战。本文分析了新时期高校人才发展的现状以及在教学和科研方面存在的问题,探讨了人才强校战略下青年人才可持续发展的特点和"双一流"背景下人才可持续发展的维度,指出通过科学引进、强化培养、优化氛围、创新管理的可持续发展策略,进而形成人才价值的倍加性以推动着学科和学校的发展。

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