党的十九大报告将就业工作提升到战略地位,提出"就业是最大的民生",强调要采取积极的就业政策,保证就业数量和就业质量双实现,尤其要关注大学毕业生群体。本文以长春金融高等专科学校为例,通过问卷调查,对在校大学生的职业期待、就业指导需求进行研究,从就业心态、职业价值观、学校服务机制和互联网运用等方面提出建议,以建立适应新时代的高等教育就业指导工作体系。
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