在信息化时代背景下,新一轮产业革命催生了新的经济态势。其中,分享经济理念已逐渐渗透到人们的思维意识中,在全球范围内得到普及和推广,这代表着一个全新的时代的来临——分享经济时代。基于此,这必然会对企业人力资源管理带来很大的挑战。文章在不同视角下对这一问题展开探讨,指出了其面对的一系列挑战,然后明确总结出相应的发展新思维、新思路,希望能够为企业人力资源管理的全面发展带来帮助。
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