摘要

<正>【案例】某年9月1日,由于连日在高温下作业,霍某因严重中暑而昏迷,住院治疗9天,用去医疗费6000余元。霍某多次要求公司给予他工伤待遇,报销所有医疗费用并给予一定补偿,却被公司拒绝,公司认为在同样环境下工作的其他员工并未出现中暑的情况,因此霍某中暑是自身原因造成,不属于工伤。后霍某起诉到法院,法院