剖析人才工作的关键问题

来源：人力资源, 2018, (12): 103.

<正>如果想要画出树枝的样子,那就先要去听听风的声音。什么是"人才战略"这是公司除了业务战略之外最大的考量要素。人才战略就是,企业管理者通过战略性的人才规划及前瞻性的管理,确保组织能力与工作流程能够在适当的地点、适当的时机可持续地提供适当的人才,以满足短期及长期的商业目标。简单来说,人才是最应该先行的业务。对人才的思考,应该是一种战略性、前瞻性的思考。人力资源工作的价值是什么