摘要
吴敬梓在《儒林外史》中的所描写的八股科举制度,有其悠久的历史渊源,上溯隋唐,中启宋金,下延明清,所设该制度的目的,实际是为朝廷选拔优秀的人才,协助皇帝为代表的贵族集团,建设和控制社会的发展与稳定,从八股科举制度的历史发展脉络来看,公正地说,它选拔出来一批批优秀的士族知识分子,为国家的建设做出了积极的贡献,整体来看,这个制度曾经是十分优越的,但为什么当中国社会发展到明清时期,八股科举制度就显现出越来越大的弊端呢,其中的原因何在?仅从《儒林外史》开篇楔子中所言的以功名富贵为主线,就把八股制度没落的原因归结于此功名富贵一条主因,实在是有些简单下结论,一个中国历史上运行千年的选拔人才制度的没落,其社会原因是多方面的,其核心要素也非表面的功名利禄,而是与维持封建社会的皇权息息相关。
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单位黑龙江东方学院