以2007—2014年中国民营上市公司为研究对象,结合高层梯队理论,考察对于不同特征的管理者,媒体关注对公司研发行为的影响是否存在差异。研究发现,对于年龄较大、教育水平较高、有多家公司任职背景以及任期较长的管理者,媒体对研发投入的负面影响会偏小,而对于管理者是否拥有海外经历,媒体的影响则没有显著变化。进一步引入网络媒体后发现,高管背景特征的作用会有所不同,教育水平与任期并不能缓解网络媒体的不利影响。
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