科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
20世纪90年代,绩效管理的浪潮开始在西方各国企业中掀起,诸多管理者将其应用于企业管理当中,这种管理方式可以用科学系统的标准来评判企业员工的工作方式、能力以及成效,推动员工达到工作目标,获得优秀工作成果。在现在社会市场中,由于经济体制的不断变革更新,计划生育导致的应届学生人数的减少,高校之间的竞争日趋激烈,竞争的指标不仅包括在校学生人数,还包括学校的各项软硬件设施,比如师资队伍的建设完善,教室多媒体、教学做一体化的设备支持,实训室及实训课程的发展建立,校内外实训基地的合作筹备等等因素都影响着高校的可持续发展,而这些项目的建设,大部分都依赖于政府财政进行拨款,政府对于拨款金额的使用效果评价的需求是高校绩效审计飞速发展的一个原因,结合高效管理机制的特点,健全绩效管理,有利于高效推行发展战略,实现战略发展目标。
-
单位天津冶金职业技术学院
