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摘要
高校后勤社会化改革四十年的探索与实践证明,后勤社会化可以有效减轻学校负担,大大提升保障能力和服务水平,可为高校实现又好又快发展提供强有力的支撑。中国石油大学(华东)后勤社会化改革十五年来,后勤社会化程度稳步推进,管理水平持续提高,改革效益日益突出,逐步走出了一条具有石油大学特色的后勤社会化改革之路。
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高校后勤社会化改革四十年的探索与实践证明,后勤社会化可以有效减轻学校负担,大大提升保障能力和服务水平,可为高校实现又好又快发展提供强有力的支撑。中国石油大学(华东)后勤社会化改革十五年来,后勤社会化程度稳步推进,管理水平持续提高,改革效益日益突出,逐步走出了一条具有石油大学特色的后勤社会化改革之路。
