摘要

针对现代学徒制人才培养体系中出现的各个主体权责不清,分工不明确,存在模糊地带,对参与各方中权利、义务加以界定分析。首次提出应将家庭因素纳入到建立现代学徒制人才培养体系中,家庭辅助企业、高校进行协同管理,解决学徒一系列生活、心理问题的问题。

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