摘要

在当今社会和经济的发展中,人力资源作为必不可少的战略资源,也是各事业、企业单位发展的重要依托,新形势下,人力资源的管理更是被事业单位的人事制度管理融入了科学的理念和方法,并且为了达到优化的目的,进行了适当的组织与培训,本文分析了如何在创新事业单位对人力资源管理上进行有效的探索。

  • 单位
    田庄乡人民政府