摘要

15年快的打车与滴滴打车宣布合并并采取CO—CEO模式,两家企业合并为一家并由双方的CEO共同管理。这次合并令许多人感到非常惊讶,两个企业从竞争关系变为合作关系博得了社会较高的关注。本文将就此案例进行深度剖析,探究企业合并给两家公司带来的经济效益并展示新公司的现状。