在"双一流"高校建设的进程中,应该清楚地看到,后勤服务保障工作在体制机制、运行模式、工作内涵、服务水平等方面还存在很多的不足。工会作为全面提升职工能力、素质的群众组织,应注重在后勤队伍建设中的角色定位,并从加强思想政治教育、健全职工职业发展、促进队伍文化建设、协调职工劳动关系等方面助力高校后勤人才队伍建设。
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