在当今社会主义市场经济取得飞速发展的前提条件下,企业的和谐发展被提上工作日程。如何摒弃企业发展中所存在的各种问题,实施好方针政策的指导措施,顺应时代发展的潮流,提高企业竞争力,就是当前企业发展的首要目标。笔者立足于新常态,研究分析了我国企业的政工工作以及纪检监察工作所存在的各种问题,提出了相应的解决对策,对企业的在新常态下的发展具有良好的作用。
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