浅谈新形势下如何加强医院人力资源的开发与管理

作者：行鹏

来源：China＇s Foreign Trade, 2011, (08).

• 人力资源
• 资源配置

现代医院人力资源管理理论始创于20世纪20年代,是指医院通过对其内部劳动力资源进行全面、科学、有效的管理,使医院所有员工的潜能得到充分的开发和利用,以保证医院总目标的顺利实现。本文就人力资源的内涵、存在的问题以及解决的对策做了一定的分析。