山东省行业人才需求与对口就业调查研究

作者：鹿立; 周德禄; 孙同德

来源：人口学刊, 2009, (02): 33-39.

DOI：10.16405/j.cnki.1004-129x.2009.02.007

• 行业人才需求
• 对口就业率
• 人才就业有效需求不足 industry demand for qualified personnel
• corresponding rate in the employment
• insufficient effective demand of employment talent

位于东部沿海地区的山东省最近7年国民经济行业人才需求总体呈下降趋势,2007年对人才需求增速明显低于近7年的平均增速。山东省社会经济发展的"行业-学科人才增量转换矩阵"表明,近年GDP的高增长并没有带来行业人才的高就业,相反出现人才就业有效需求不足;2000年以来大学毕业生初次就业对口率日趋走低,由2000年前的70.9%降至2007年的55.6%。解决人才就业有效需求不足和大学教育"学"与"用"的脱节,政府应用积极的姿态。在引导经济发展方式转变、促进人才就业有效需求方面,政府有不可替代的作用;在理顺大学教育体制、加强"学"与"用"链接的政策调整方面,政府也有不可替代的作用。

• 单位
  山东社会科学院