企业绩效评价优化研究

作者：孙明宏

来源：中国集体经济, 2020, (33): 28-29.

• 绩效评价
• 平衡计分卡
• 考核维度

企业未来发展的中心就是通过人才管理挖掘其最大潜能。文章在充分了解平衡计分卡的基础上,以A公司作为研究对象,结合其现行绩效评价体系,分析其存在的问题并针对这些问题给出优化建议。