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摘要
<正>当前,中国建筑工人供给数量呈下降趋势——从2014年的6109万人到2019年的5417万人,5年时间下降了692万人。由于基建规模并未减少,相应的人才需求量也未下降,形成的人才供给小于需求的现状,导致一段时间内建筑工人的工资水平涨幅较快。反观高校毕业生,每年以八百万左右的人数向市场输送劳动力,但由于结构矛盾和供需不平衡,就业面临不小的压力与挑战。对比两者就业情况,出现了"脑体倒挂"的言论,即"读大学"不如"当建筑工人"。然而实际情况真的是这样吗?我们不妨从高校毕业生起薪与建筑工人工资的供给弹性和人力资本投资回报率两方面进行分析。
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