在智能化、自动化、数字化时代，新化工行业要求从业人员岗位责任更大、知识面更广、技术更精湛，需熟练掌握多项专业技能。面对招工难，招合适的员工更难的现状，化工行业从业人员的技能培训亟须创新。以国家职业技能标准为依据，着力提高员工的化工行业通用技能，结合生产实际加强特定职业能力培训，践行以案例教学法为基础、以实操为主体的技能培训课程模式，兴发集团作了有益的探索。
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