在当前形势下,社保管理的重要性愈发凸显,有助于维护企业的健康发展、社会的和谐稳定,对国民经济的平稳性有积极作用。但是,很多企业在社保管理上存在或多或少的问题,比如管理规范性差、社保管理人员专业素质不强等,在一定程度上影响了企业社保管理效果。笔者根据实际工作和学习经验,首先阐述了企业社保管理的重要性,分析当前阶段企业社保管理存在的问题,并提出有针对性的解决对策,希望对相关人士有一定的借鉴意义。
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