本文结合财政部、中国证监会关于企业内部控制评价相关规定，对企业内部控制评价过程中存在的评价结果缺乏可比性、缺陷认定标准缺乏一致性、评价程序缺乏规范性、评价报告缺乏统一性、评价存在形式主义倾向等问题进行分析，提出建立内部控制定量评价体系、内部控制缺陷认定标准体系、内部控制评价程序指引，统一内部控制评价报告，改进内部控制评价组织形式和评价方式，重视内部控制评价报告的应用等改进建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
