我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策

作者：屈升辉

来源：湖南大众传媒职业技术学院学报, 2012, (02): 94-96.

DOI：10.16261/j.cnki.cn43-1370/z.2012.02.024

• 360度绩效考核
• 企业
• 问题
• 对策

360度绩效考核被认为是对被考核人全方位的评估方式,在企业经营管理实践中发挥着重要作用。通过分析360度绩效考核的优点,指出存在的问题,积极探讨我国企业应用360度绩效考核的改善途径,提出科学的绩效考核方法和对策。