摘要

<正>进化论告诉我们:第一,物种是可变的,生物是进化的;第二,自然选择是生物进化的动力。这个理论对于企业文化经理人同样适用。进化而不被淘汰,必须锻造打破边界、更新自我、迭代升级的能力。每一个企业文化经理人都希望公司能够更加重视企业文化,能给