摘要

<正>面对心理问题日益增多的年轻职工,南京片区党工委在发挥传统思想政治工作优势的同时,积极引入心理疏导方法,采用真诚沟通与倾听的方式,稳定职工队伍的思想波动。思想工作是一项引导人、教育人、培养人、塑造人的工作,如果人的思想问题处理不当,将直接影响企业的经营效率,影响企业战略目标的实现。为了实现资源整合和资产重组,推动企业