摘要
目的了解广州市医养结合养老机构护士职业获益感和工作满意度现状,分析职业获益感的影响因素,为养老机构管理者制订措施提供参考依据。方法采用便利抽样法选取广州市4所医养结合养老机构的83名在职护士,采用自行设计的一般资料调查表,护士职业获益感量表,工作满意度量表,组织支持感量表和工作投入量表进行调查。结果广州市医养结合养老机构护士的职业获益感总分为(106.14 ± 16.38)分,处于中等水平,其中,良好护患关系得分率最高(76.40%),正向职业感知得分率最低(69.20%)。工作满意度总分为(95.25 ± 14.06)分,其中,对同事的满意度得分率最高(76.87%),福利待遇和专业发展机会...
- 单位