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摘要
高校心理咨询师心理问题迫切需要社会关注。因没有完善的准入机制,缺乏相关专业的培训,容易对自我胜任力产生怀疑,并产生职业倦怠,甚至出现心理疾病。但纯粹的心理疾病现今并未纳入工伤保险的范围,高校心理咨询师的自我救济途径较少,无法较好地应对职业风险。本文将通过分析工伤保险的机理,探讨高校心理咨询师的职业风险导致的心理疾病能否纳入保障范围。高校心理咨询师的职业保护将间接提升学生的心理健康水平,具有一定的研究意义。
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单位华东政法大学
