摘要

随着社会的发展,企业间的竞争变得更加激烈,绩效管理体系符合市场经济发展,能够推动企业建设,增强企业综合实力,激发员工工作积极性,企业需进一步加强对其的重视,积极建立健全绩效管理体系,实施行之有效的措施对其进行优化,以便更好推动企业的发展。