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摘要
制造业是市场经济的主要支柱。但近些年来,在国内外原料上涨、普遍出现用工荒、全球经济贸易壁垒严重和新冠肺炎疫情常态化的背景下，制造业的生存危机和发展机遇并存。为促进企业发展，越来越多的制造企业开始将平衡计分卡作为企业战略发展过程中一项重要绩效评价手段。作为制造业中生力军的家具制造业也不例外，家具制造业作为相对传统的制造业，引进先进的绩效评价手段以弥补行业短板会更有意义。本文重点研究家具制造企业引入平衡计分卡进行绩效评价的意义，以及平衡计分卡对绩效评价指标的设计原则、绩效评价过程中存在的主要问题，并提出相应的优化建议。
