大档案管理模式是高校档案管理体制改革形成的一种产物，在机构设置、机构职能以及运行方式上具有一些共性特征。在实践中，高校大档案管理面临人员配备跟不上职能拓展、档案资政育人功能不突出、部分档案业务开展不顺畅等困境。为突破这些困境，高校档案馆有必要加强自身队伍建设、巧借外部力量，坚持档案业务与校史研究“两手抓”、突出档案服务育人功能，坚持合理合规原则、重新调整业务范围，实现自身更高质量的发展。
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