摘要

随着社会经济的发展,就业问题成为社会发展进程中备受关注的话题之一。在我国当下的教育系统中,针对高校应届毕业生的就业与创业问题,各级教育部门倍加重视相关专业教师的指导能力,对此,提升高校就业创业教师的指导能力,成为缓解社会就业问题的重要方式。而迎合社会需求的过程中,相关指导教师的队伍建设仍存在一系列的问题,校方应明确教师队伍建设对教师指导能力提升的重要意义,才能更具针对性地提升教师的专业水平。该文明确指出高校就业创业指导教师队伍建设中存在的问题并进行成因探究,并对提升教师指导能力的途径予以深度剖析,从而使结论更具有参考价值。

  • 单位
    河南应用技术职业学院