战略性人力资源与企业的竞争优势

作者：焦夷楠

来源：中国市场, 2018, (19): 87-88.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2018.19.087

• 战略性人力资源
• 管理
• 企业竞争优势

随着社会经济的发展,我国的企业发展中企业的管理成为至关重要的发展因素。在企业的发展历程中,企业的人力资源是发展的主要战略,也是企业发展的最基本元素。企业为了在现阶段竞争激烈的市场中占有一席之地,必须通过加强对于人力资源的科学化管理,进而提高企业的整体竞争力、战斗力。因此,文章就战略性人力资源与企业的竞争优势进行探讨,以供参考。